充実したキャリアを築いていきたいのなら
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充実したキャリアを築くには
自らの内なる情熱をかき立て
持続的なやる気を生み出す職業に就くことが欠かせません。
私たちが生活の大きな割合を労働に費やし
ほぼ毎日職場への足を運ぶことを考慮すれば
ただ単に時間を過ごすのではなく
本来持っている意欲や熱意をキープし続けることができれば
より生産的かつ実りある毎日を過ごすことが可能になるのは自明の理です。
自分の目標をしっかりとたてることが必要です
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そのためには、自己の内に秘められた目標や夢を定め
それらを成し遂げることに喜びを見いだせる種類の仕事を選択する必要があります。
そうすることで
日々のタスクが単なる義務ではなく
自己表現の場となり得るのです。
加えて
日々挑戦することによって得られる新鮮な体験や知識の獲得は
仕事への意欲を駆り立てる有効な糧となり
飽きずに持続的に仕事に取り組むことが可能になります。
職場で自己実現の機会が豊富にあることは
充足したプライベートライフの基盤形成にも寄与し
人生にとって非常に価値のある側面でもあります。
自分のやりたいことがしっかりと達成できる環境であること
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仕事の中で他のメンバーとの結束を感じ
自分の役割が組織全体にどう影響しているかを知ることは
組織に対して自分の重要な役割を投げかけることになります。
周囲の人たちと一丸となって取り組み
達成したときの喜びは一層大きく
モティベーションを長期間維持するための力となることでしょう。
互いのサポートが得られる友好的なコミュニケーションのもとでは
新たな挑戦に臆することなく
積極的に一歩踏み出せる環境が整います。
職場の中で前向きに指摘しあえる環境がであること
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適切なタイミングでの目標を達成するための行動や
その結果についての指摘は
自分自身を深く見つめ直していける環境になります。
それが
改善するためのガイドラインとして機能し
積極的な態度常態を保つ環境を整えることが出来ます。
職場の中でお互いを尊重しあえる雰囲気がより成長していく
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個々人が組織内で成長することが実感できるような環境ならば
仕事の日々も新たな意気込みをもって取り組むことができるでしょう。
職務に熱意を持続させるためには
個人が事業に対して熱心になれる要因を常に求めることが肝要です。
自分自身に最適な職場環境および職務を見つけることで
達成感と喜びに満ちた仕事上の人生を実現することを目指にしていきましょう。
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